12月8日讯，霍德尔在接受专访时回顾了自己在热刺和切尔西的执教经历，并分享了一些有趣的往事，包括他曾经在公共电话亭里谈判200万英镑转会的故事。同时，他也对热刺目前的状况以及波斯特科格鲁的执教表达了关注。
关于热刺当前处于调整期的问题，霍德尔表示：“这可能听起来让人难以置信，也许连热刺球迷都不愿意承认，但他们确实仍然处于调整阶段。这是我见过最长的一次调整。有时候，他们展现出令人惊艳的表现，看上去非常精彩。波斯特科格鲁带领球队踢出了很棒的足球。然而，在进攻与防守之间，他们还没有找到合适的平衡。”
提到打破奖杯荒所面临心理障碍时，霍德尔说：“这是关键，你必须要突破这个封印（赢得奖杯）。就像1981年我们获得足总杯冠军一样，我们在1982年再次夺冠，然后1984年又赢得联盟杯。重要的是改变这种心态，这确实相当困难。在成功面前，总存在一道无形之墙，而且越来越难以逾越。但一旦你能够突破一次，就能实现质变，从而改变整个团队的心态。”
回忆起自己在切尔西进行转会谈判时，霍德尔笑着说道：“真是一场滑稽剧。当罗恩（维拉主帅）问我背景里的声音是什么的时候，我才意识到那该死计费声响！为了接通电话，我不得不不断投入50便士。我被迫找主席肯·贝茨沟通，说‘看，这太荒谬了。我们需要一个浴室、健身房，还需要我的办公室’。”
描述切尔西训练环境糟糕情况时，他补充道：“哈林顿位于希思罗机场和M4高速公路之间，可以想象那种情景。如果风从某个方向吹来，我们就能闻到喷气机废气；如果从另一个方向吹来，那就是高速公路上的排放物。我请来了营养师，她望着我说：‘你确定吗？’”
对于自己的执教生涯及其感受，霍德尔坦言：“那是我的球队，自小支持他们，本应是最佳时期。然而事后看来，那并不是恰当时间。本该是最快乐的时候，却成了最艰辛之一。有很多因素影响，而资金不足更让我无法推动事情的发展。”
同时，他回忆与热刺老板刘易斯接触的一段经历，“记得董事会上有人提议去巴哈马试图争取一些转会资金。他最终空手而归，一切都令我沮丧。我渴望为俱乐部取得成功，有时候生活就是如此，不可能如愿以偿。”
评价新星帕尔默时，霍德尔指出，“任何创造型球员都有两个基本条件。他不仅可以抬头观察比赛，更具备比其他队员更快识别传球线路能力，即使是在压力下也是如此。虽然很多球员可以利用时间和空间完成这一点，但真正具有创造力的人即使面对压力依旧显得游刃有余。他们能够发现比赛中的潜在线索，这是帕尔默的重要优势，同时他还有过人的盘带技巧，以及节奏变化能力.”
最后，对于波斯特科格鲁目前面临境遇问题，他评论道："我喜欢安格（波斯特科戈鲁），但不知道他是否能忍受这样的不稳定性。目前他的掌控权主要还是交给那些进入赛场发挥作用 的 球员们。“作为一名教练，当你向左或右走动指挥席，而运动员则踏入竞技场。如果他们状态不好，那么你的工作就在一定程度上被左右。从95%的角度来看，比拼结果由他们决定。因此管理层关系复杂——若球队表现优异获胜，则功劳属于玩家；反之，如果输掉比赛且表现拙劣，那么责任全落到了教练身上。这一点大家都是明白不过来的。"
