12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了专门针对青训工作的会议，正式成立亚泰青训工作委员会。俱乐部总经理曾皎峰被任命为该委员会主任，而张笑飞则担任青训总监及副主任，张锡勇被聘为技术顾问。
随着全国三大球运动会的举办以及一系列有利于青训发展的政策出台，“投资青训”这一理念已深入职业体育人的心中，这也是长春亚泰足球俱乐部发展青训的重要思想基础。多年来，亚泰在科学管理、务实目标和稳健投入方面始终坚持不懈，并计划助力2025年实现更大的突破。因此，在2024年的岁末，该俱乐部召开的主题为“继续坚守初心，为战育人”的专题会议显得尤为重要。
曾皎峰表示：“此次召开本次会议，是为了优化各项青训练习，让教练员们更加重视他们在足球育人中的角色，加强对教练员工作的考核与岗位分配。”他强调：“青训是一项长期而持久的事业，需要我们的教练具备强烈的责任感和使命感，以一步一个脚印地推进这项工作。此外，它还肩负着培养人才的重任，我们必须全心投入，把年轻才俊培育成社会所需的人才。”
近年来，长春亚泰不断调整其教练队伍结构，实现老、中、青年合理搭配，目前以张笑飞为代表的一批“96一代”成功转型成为了优秀的青训教练，其中包括姜鹏翔、杨海波、刘子洋和秦萧等留在球队内的重要人员。这次将张笑飞提升至总监职位，无疑向外界释放出积极信号，为那些致力于从事教育培训且拥有职业经历的人提供更多的发展机会。
作为一名忠诚于母队的球员，从早期参与到现在执掌教学大权，张笑飞用自己的努力证明了自己。他共代表长春亚泰参加各种赛事448场，是历史上出场次数最多的一位球员。在38岁时选择退役并开始执教后，他先后历经了一线队、预备队，以及U23、U21乃至U17和U14多个年龄段团队积累经验。“我非常感谢领导们给予我的培养与信任，我深知这个岗位的重要性，将怀揣感恩之情，全力做好我们亚洲冠军梦下的新征程，” 张笑飞如是说。
