12月26日讯，针对泰山俱乐部新赛季的引援和人员调整方向，新黄河进行了详细分析。随着童磊和廖力生进入转会市场，泰山队在主力阵容上的调整意图愈加明显。
未来，本土阵容将面临两项主要工作：首先是部分老将的职业生涯规划，其次是在转会市场上寻找各方面条件都理想的新球员。当然，这一切工作的基础都是要加速年轻化进程。
至于外援层面的调整，泰山队实际上可操作空间相对有限。目前克雷桑的位置依然稳固，而瓦科与泽卡仍有合同在身。贾德松续约的问题曾引发争议，但至少说明管理层和教练组都有意继续使用他。此外，如果球队计划引入新的外援，就必须优先解决当前签约外援过剩的问题，包括帕托、莱昂纳多等人的合同问题。
可以确定的是，在下个赛季的联赛中，泰山队将迎来更多年轻球员。这不仅是球队进行新老交替的重要选择，也是俱乐部运营大方向整体变革的一种信号。目前，上赛季被租借到其他球队的多名年轻球员已接到报到通知，他们将在冬训周期正式开始后，为留队名额展开竞争。
因此，要确保年轻化战略落地实施，泰山队需要管理层与教练组共同努力。崔康熙离职风波暂时平息，但并不意味着其与管理层之间的问题完全解决。在冬训尚未开始之际，需要双方充分沟通。如果希望下个赛季继续合作，就需尽早为相关事宜做好准备。同时，年轻球员自身也应更加刻苦努力，因为主力位置不是等待而来的，而是通过实力“抢”出来的。不论谁坐在主教练席上，都不会忽视真正有能力的选手。例如谢文能，通过历经中乙、中甲多个球队，他凭借硬实力赢得了每位教练的认可。
