在2024中国足球发展论坛上，足协主席宋凯提出了“想放开放外援”的观点。目前，中超每场比赛最多可报名5名外援，并且同时登场的外援人数也限制为5人。对此政策是否应该实施，以及如何有效运用这一新规，引发了广泛讨论。
媒体人士赵震表示，虽然可以提高整体外援工资帽，但必须保持与国内球员工资帽的分开。他认为，这样一来，本土球员将不得不与一些高薪水的外国球员竞争，从而推动中超联赛水平提升。如果本土球员无法适应这种竞争，他们可能会转向低级别联赛如中甲和中乙，这反过来又能促进这些联盟的发展。此外，他指出，国内环境对年轻球员而言是一个激励因素，使他们更有动力走出舒适圈，到国外寻求更多机会。
徐江则以狼崽子作为比喻进行分析。他提到，如果母狼生下7个小狼崽，在恶劣环境中的自然选择必然导致只有2-3只存活下来，而这几只通常都是身体最强壮、竞争力最高的小狼。然而，如果母狼仅育有1个幼崽，她就只能全心照料，以确保它能够健康成长。在他看来，目前中国足球人才稀缺，大部分情况类似于独苗。而日韩球队拥有相对充裕的人才池，即使引入几个外援，也不会影响其核心实力。但如果把多个外援投放进单一团队，则可能威胁到本土唯一选手的生存空间。
梁宏业则强调，中国足球要实现真正意义上的竞争，还需注重青训体系建设。他认为，现在许多年轻球员因为天赋稍好便轻松获得高薪，因此训练积极性不足。这种现象反映出优秀人才基数的不够，而非只是由于缺乏优质外援造成的问题。如果青训工作做得更加扎实，可以培养出更多具备竞技能力的新秀，提高内部竞爭水平，自然会带动国家队整体素质提升。否则，仅靠让自己的运动员去跟技术成熟、经验丰富的外国选手争夺位置，是难以取得成功的，因为后者无论从哪个方面来看都要优于前者，一旦形成全由国际阵容构成的话，将进一步缩小中国玩家市场份额。
