12月30日讯，《足球报》发表了一篇关于中超球员流动情况的文章。文中提到，一位经纪人在接受采访时表示，国内球员找队的基本诉求是能踢上比赛。
《足球报》指出，目前球员年薪仅为金元足球时期的20%至30%左右。足协对国内球员设定了税前500万元的薪资红线。在中下游俱乐部，能够拿到顶薪的本土球员寥寥无几，而在中上游俱乐部则稍微多一些。一些球队会增加附加条款，如果满足这些条件，也有可能达到顶薪标准。目前，稳定发放工资成为了玩家们更看重的一点。
一名经纪人透露：“过去三年来，每年都有俱乐部解散，因此国内球员寻找新东家的首要要求就是有比赛可打。然而，现在仍然有不少球员面临着欠薪的问题，包括之前未解决的欠款，他们深知这是一条无底洞。因此，无论如何，再去选择球队都不会考虑存在欠薪风险的俱乐部。”
值得庆幸的是，足协对准入门槛进行了严格把控。尽管近年来各个俱乐部持续缩减预算，但市场正逐渐回归稳定。“其实减少预算并不是问题，更重要的是财务状况是否稳健，以及能否按时支付工资。”该经纪人分析道。
在今冬转会期内，本土球员依旧将在中后场的位置受到青睐。他强调：“很简单，由于外援占据了大部分前场位置，可供流通且能力强劲的中后卫、后腰和边后卫将变得非常抢手。”与此同时，中下游球队发现引进本土优秀人才变得愈发困难，对于少数具备实力但不被广泛认可的新秀，这些团队也缺乏竞争力。这名经纪人认为：“很多人说中国运动员水平相似，那么在引援的时候就应该果断一点，不必浪费时间挑选。不如留出更多时间来磨合团队，将精力集中于技战术体系建设，因为足球是一个集体项目，有时候与其押宝单个明星，不如更加注重整体表现。”
另外，多位经纪人预感明年的联赛或许将没有真正意义上的“中游”球队，只剩争冠区和保级区之分。尤其是在保级区，“从明年起，各支队伍都会认真应对整个局势，使得保级形势异常复杂混乱。”
