在NBA担任主教练并非易事，除了需要制定战术，还要具备激励团队的能力。迈克·布朗深知这一点，他作为国王队40年来仅有的两位胜率过半的主帅之一，在2023年将球队带入季后赛，并获得年度最佳教练称号。然而，仅仅五个月后，这位刚与国王签下三年3000万合同的教练却被解雇了。这是因为球队引进强援德罗赞后表现不佳，尤其是在13胜13负时遭遇惨烈五连败，让管理层和球迷感到失望。
公开矛盾也随之浮现。在一次惜败活塞之后，布朗批评了福克斯的防守选择，不久便重蹈覆辙：在获奖后的第二年再次被解职。正如德罗赞所言：“发生这么多事情，中期换帅令人难以接受，我们只能眼睁睁看着情况变得更糟。”
然而，新任临时主帅道格·克里斯蒂出人意料地接手以来，却打出了七连胜（直到输给雄鹿），使这支原本状态堪忧的球队从西部倒数一路攀升至第九名。
这里面当然有前任与新任之间运气差异的问题——布朗执教期间，有两场比赛只输了一分，还有一场只输了四分，而他的继承者克里斯蒂则面对的是东欧组合缺阵及其他对手的不利局面。但即便如此，当国王队精神焕发、斗志昂扬的时候，人们不得不相信，道格·克里斯蒂确实拥有调动球队潜力的方法。
数据显示，在他执掌下的前八场比赛中，国王队平均得分高居联盟第二，各项攻防效率均显著提升，全方位趋近于顶级水平。而这种变化不仅体现在数据上，更反映在更衣室内外。穆雷表示：“所有功劳都归功于道格。他非常信任我们，自12月起就像经历了一次180度的大转弯。”小萨博尼斯同样认为，“我们的信念、能量和氛围达到了历史最高水平。”
而身为火线指挥官，克里斯蒂采取的是减法策略。他明显降低训练强度，大幅缩短集训时间，以帮助球员缓解疲惫。同时，他注重倾听每个球员，为他们营造一个可以自由发挥的平台。“我宁愿让你们展现自己的特质，也不会试图改变任何人的风格，”他说道。此外，他还积极鼓励年轻球员，如基安-埃利斯等，使其充分展示才能，从而形成良性循环。
"篮球应该是五个人共同作战，而不是某几个人独舞,"
(Klissit) 的逻辑清晰明了，通过加减法迅速见效。今年1月份，他们甚至连续7场平均助攻达到30次，对手纷纷感受到压力。例如科尔就在大比分落败后坦言：“他们不断突破制造空位机会，非常优秀”。此外，无论是在关键时刻还是日常互动中, 克里斯提始终保持积极，与各个成员建立紧密联系，将整个团队凝聚起来。
虽然之前曾因脾气暴躁而闻名，但如今成为温暖“阳光”的他，对于如何塑造自信心满满的新型团队尤为关注。“看到希望，就能够冲破消极”，这是他传递的重要信息。从过去经验来看，包括当年成功限制乔丹最后一投一样，都赋予了他巨大的自信，同时也坚定了对于未来建设这个国家品牌形象的重要使命感.
