1月18日讯 在北伦敦德比不敌阿森纳后，热刺的积分榜位置跌至第14位，落后于已解雇洛佩特吉的西汉姆联。主教练波斯特科格鲁面临着巨大的压力。与热刺主席列维有过合作的人士普遍认为，以当前球队表现而言，波斯特科格鲁或许早该被解职。然而，他依然能够继续执教，这背后的原因值得深入探讨。
尽管输给阿森纳之后仍获得了管理层支持，但球队伤病情况无疑是一个重要因素。此外，经历了穆里尼奥、努诺-桑托和孔蒂三位不同风格的主帅后，列维意识到需要改变策略。他任命斯科特-穆恩为首席足球官，并让约翰-兰戈担任技术总监，同时部分幕后团队人员也进行了调整。
虽然俱乐部还有很多工作要做，一些推卸责任的人依旧与列维保持密切关系，但高层已经认识到，自2008年以来未能夺冠的俱乐部不能再走以往换帅频繁之路，每隔18个月更换一名主教练只会导致恶性循环。这并不是说热刺不会在任何时候强制替换波斯特科格鲁，但截至目前，他留任的重要原因之一就是因为俱乐部致力于某项长远计划，并希望坚持下去。而对选择他的支持，也是一种文化变革的体现。
波斯特科哥尔并非因职位危机而失眠，不过他承认自己每天都加班到深夜，为解决球队在联赛中的糟糕状态而努力。如果他能带领热刺渡过难关，那么整个 club 和球员将更加团结坚定。但是否能够持续下去，目前尚属未知。同时，这也传递出一个明确信息，即今后主教练不再成为唯一受到指责的人选。
之前多位执掌热刺的大牌教头均提及队内一些球员所享受的不当优待。当局势出现问题时，上次活动中列维曾倾向保护的是整支队伍，而非前任 coach 波切蒂诺，从而培养了一种特殊文化。例如，在丹尼·罗斯被亚马逊摄像头拍到与穆里尼奥发生争吵时，他竟表示会直接找主席理论此事。
如今内部人士已察觉，本赛季以来，多名资历较老且经验丰富的球员令波斯特科古感到失望。尽管小将如阿奇·格雷和贝里瓦尔等人展现出了潜力，但是孙兴慜、麦迪逊、比苏马以及新援韦尔纳却始终无法恢复最佳水平。因此，提升排名迫在眉睫，对阵埃弗顿和莱斯特城即将提供机会。如若结果不理想，则可预见地行使行动将在所难免。
